Barbara Kellerman İş Bankası tarafından yayınlanan  Kötü Liderlik isimli kitabında kötü liderliğin nasıl yapıldığını  anlatmış. Ancak son zamanlarda kamuoyunda gelişen olaylarda ve çevremize baktığımızda aslında kötü liderden çok kötü yandaşların olduğunu görüyoruz.

            Örgütlenmek, ekip olmak, yol arkadaşlığı yapmak için eylem birlikteliği, üretim ortaklığı gerekir. Liderler ve yandaşları kendilerini ön plana çıkartabilmek için örgütte, meslek teşekkülünde, partide ve grupta diğer üyeleri yapılanlanlardan uzak tutarlarsa, üyeler ve sempatizanlar lidere ve üye oldukları kurum yada oluşuma karşı uzaklaşmaya, yabancılaşmaya başlarlar. Bunun sonucunda da lider yalnızlaşır ve başarısız olur,örgüt gün geçtikçe kan kaybeder ve zayıflar.

            Ülkemizde liderler, en yakınındakilerin yani yandaşlarının yanlış yönlendirmesi ile kendilerini dev aynasında görürler, Lider; güçlü, objektif bir beyin takımı olmadığı ve  kendisinden sonra yada bir kriz anında yerini dolduracak temsil kabiliyeti olan kişi yada kişileri hazırlamadığı için zor günlerin aşılması uzun sürer, kriz kabusa dönüşür.

Ülkenin en eski partisinin Genel Başkanı’nın bir kriz anında B planı nasıl olmaz ? kendisine yönelik haklı  yada haksız saldırılara karşı nasıl hazırlıksız olur ?

Bu ve buna benzer olayların asıl suçluları kötü yandaşlardır. Sayın başkanımla başlayan, siz bilirsiniz efendimle biten küçük cümleler her zaman büyük yanlışlıkların başlangıcı olmuştur.

Yaşanan mevcut olaylarda şayet parti başkanının en yakınındaki kurmay denilen kişiler  başkanın hatasını gördükleri, bildikleri halde “siz doğrusunu bilirsiniz efendim” yerine, “ Başkan, korumanı, akrabanı, şoförünü, sekreterini bu partide bir yerlere taşımaya çalışma hele hele milletvekili bakan hiç yapma deselerdi,koskoca partiler,örgütler böylesine sarsılmazdı.

Liderler yandaşlarının kötü olduğunu bir gün anlarlar ancak iş işten geçmiş olur, çünkü artık onlar başka bir liderin kötü yandaşıdır, başka birine siz en iyisini bilirsiniz sayın başkanım demektedirler… onlar için örgütler, örgüt disiplini laftadır, aslonan kendi küçük menfaatleridir.

Kötü lider yoktur, ikiyüzlü yandaşlar vardır…